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Kunden Stories

(Selbst-)führung

Änderungsbereitschaft

Disruptiver Wandel

Kulturelle Ausrichtung

greytogreen® ist eine registrierte Marke der peppermind AG. peppermind unterstützt die Transformation von Organisationen und ihren Mitarbeitern hin zu einer nachhaltigen, kollaborativen und wirkungsvolleren Arbeitskultur. Um dies zu erreichen, arbeiten wir als ein diverses System von erfahrenen Beratern, Coaches und Moderatoren mit sich ergänzendem Fachwissen über Sprachen, Kulturen und Grenzen hinweg.Wir nutzen interaktive virtuelle, Präsenz- und Mischformen des Lernens und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, von denen sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter und Stakeholder profitieren. Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch das Potenzial hat, einen Beitrag zu leisten und einen bedeutsamen Einfluss auszuüben.

bei greytogreen
CHOICES & RESULTS

...geht es darum, gemeinsam zu lernen und zu üben, wie man mit herausfordernden Situationen effektiver umgehen kann.

greytogreen
PURE MOTIVATION

...konzentriert sich auf die eher strategische Seite der persönlichen Entwicklung, um das individuelle Potenzial besser zu entfalten.

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