Comment s’engager

CINQ FAÇONS DE S'ENGAGER,
veuillez nous contacter si vous souhaitez
passer à l'étape suivante avec greytogreen ...

1.

Pour en savoir plus? Cliquez ici pour envoyer un message via peppermind

2.

Inscrivez-vous aux actualités et évènements de peppermind Cliquez sur le lien suivant, laissez-nous vos coordonnées et nous vous tiendrons au courant de tout ce qui concerne greytogreen.

3.

Parlons! Cliquez ici pour réserver un appel de 30 minutes dans notre calendrier.

4.

Dans ce webinar, vous
– découvrez quel est le principal facteur responsable de votre esprit d’équipe et pourquoi les schémas d’équipe restrictifs continuent de saboter la collaboration;
– reconnaîtrez à nouveau l’interaction entre l’autogestion et la collaboration efficace;
– découvrez comment greytogreen peut accroître la volonté de changement dans votre équipe, votre département et même dans toute l’entreprise.

Contenu
– exemple qui vous permet d’aiguiser votre perception
– comment le changement de perspective peut provoquer de petits miracles
– bon jeu – mauvais jeu : découvrir et résoudre des schémas d’équipe
– quelles sont les POWER SKILLS qui font vraiment la différence
– l’effet greytogreen : faire prendre conscience des niveaux inconscients et donc créer une collaboration fructueuse.

Facilitateur
Info dans la description de chaque webinaire respectif.

5.

greytogreen Choices & Results

quatre modules de 2 heures sur 3 ou 4 jours glissants

laptop image

JOUR 1, 13:00 – 18:00 avec une heure de pause vers 15:00
Module 1 – Le pouvoir du mental
Découvrir les comportements limitants et comment ils nous freinent.
Module 2 – se préparer à l’action constructive
Apprendre à utiliser nos réactions comme des signaux d’alerte pour agir de manière constructive.

JOUR 2, 10:00 – 12:00
Module 3 – mieux comprendre nos émotions
Analyser nos peurs et besoins fondamentaux et comprendre d’où viennent nos émotions.

JOUR 3, 10:00 – 12:00
Module 4 – pratiquer en binôme

Investissement par personne : 400,- € hors TVA.