Comment s’engager

CINQ FAÇONS DE S'ENGAGER,
veuillez nous contacter si vous souhaitez
passer à l'étape suivante avec greytogreen ...

1.

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2.

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3.

Parlons!Cliquez ici pour réserver un appel de 30 minutes dans notre calendrier.

4.

Après ce webinar

  • vous aurez une meilleure idée de ce qui fait obstacle à une excellente collaboration et de ce que vos équipes doivent apprendre.
  • vous discutez et découvrez des modèles d’équipe qui réduisent la motivation.
  • vous découvrez notre pédagogie interactive et comment greytogreen soutient l’autogestion et la collaboration.
  • et peut-être, vous aimeriez commencer un voyage (virtuel) avec votre équipe.

Contenu

  • 3 situations typiques pour l’auto-évaluation.
  • Mieux communiquer : Comment nous nous parlons et ce qui se cache derrière une mauvaise communication.
  • Bon jeu, mauvais jeu : schémas d’équipe
  • Une brève description des POWER SKILLS qui font la différence

Facilitateur:

  • Nos webinaires d’introduction sont animés par Diane Van den Berge ou un de nos Solution Partners – le nom du facilitateur sera mentionné dans la description de chaque webinaire respectif.

5.

greytogreen Choices & Results

quatre modules de 2 heures sur quatre jours glissants

Mardi, 13:00 – 15:00
Module 1 – Le pouvoir du mental
Découvrir les comportements limitants et comment ils nous freinent.

Mardi, 16:00 – 18:00
Module 2 – se préparer à l’action constructive
Apprendre à utiliser nos réactions comme des signaux d’alerte pour agir de manière constructive.

Mercredi, 10:00 – 12:00
Module 3 – mieux comprendre nos émotions
Analyser nos peurs et besoins fondamentaux et comprendre d’où viennent nos émotions.

Vendredi, 10:00 – 12:00
Module 4 – pratiquer en binôme

Côut par personne : 400,- € hors TVA.